Schrijf je in op de nieuwsbrief.
Leiderschap
Leergang Inspirerend Leiderschap
Wat zijn je persoonlijke waarden waar jij voor staat en gaat? Hoe krijg je de waarden van je team helder? Hoe krijg jij je mensen in de startblokken? Kun je spelen met regels en buiten bestaande kaders denken? Zomaar een paar onderwerpen die aan de orde komen in de leergang “Inspirerend Leiderschap”.
De leergang is een persoonlijk avontuur met een sterk interactief en pragmatisch programma, dat opgebouwd is rond de volgende thema’s:
• Leiderschap en Organisatie kennis
• Persoonlijk leiderschap en authenticiteit
• Waarden gedreven leidinggeven
• Client denken versus organisatie denken
• Inspireren en zingeving
• Leiderschap communicatie
• De kracht van empowerment
De leergang is het resultaat van een inspirerende samenwerking tussen Daan Fousert en SaFier. Daan Fousert is een deskundige senior adviseur en expert op het gebied van leiderschap en zelfsturing. Hij wordt bijgestaan door Paula Roorda en Astrid Koot van SaFier (trainers/coaches met ruime ervaring).
Meer lezen over deze inspirerende leergang? Klik hier voor de flyer en klik hier voor het programma. En wil je meer over de begeleiders van de leergang weten, klik dan hier.
Incompany
De leergang “Inspirerend Leiderschap” liever binnen uw eigen organisatie aanbieden? Dat kan natuurlijk ook. Neem hiervoor contact op met Astrid (06-47859062) of Paula (06-47858942).
Reacties deelnemers aan Leergang
Nieuwsgierig naar de ervaringen van deelnemers aan de leergang 2011-2012?
Organisatie ontwikkeling
Wij werken graag binnen organisaties en vinden het belangrijk om naast het begeleiden van de leergang Inspirerend Leiderschap, werkzaam te zijn in de dagelijkse praktijk. Wij voeden hiermee onze eigen praktijkervaring op gebied van leiderschap. Daarnaast nemen we de kennis en kunde op het gebied van leiderschap mee het werkveld in.
Voor het begeleiden van diverse organisatie vraagstukken denken wij graag met u mee:
• Cultuur,- en verandertrajecten
• Verbeteren samenwerking
• Organisatie scans (op o.a. organisatiebeleving, empowerment, leiderschap)
• Innovatie en implementatie
• Zelfsturing op de werkvloer
• Inhoudelijk (Innovatie, Kwaliteitsverbetering, Ketenzorg)
Wij geven samen met u invulling aan uw vraagstuk en vullen de begeleiding naar wens in: als adviseur, projectmanager of interim-manager.