Schrijf je in op de nieuwsbrief.
Nieuws
Anders vissen
De tijd is voorbij dat we het bedenken van nieuwe ideeën rustig aan het toeval kunnen overlaten. Tegenwoordig gaat alles snel en goede ideeën zijn snel achterhaald. We moeten daarom op een andere manier jagen op nieuwe ideeën.
We kunnen veel leren van de beren in Alaska. Deze viervoeters laten niets aan het toeval over en hebben noodgedwongen op een innovatieve manier leren vissen. Zij zorgen ervoor dat de zalm naar hen toekomt en maken gebruik van een aantal specifieke technieken om de prooi te vangen.
En wat geldt voor het vangen van vis, gaat ook op voor het vangen van ideeën. Je kunt je (werk)omgeving zo inrichten dat de kans op goede ideeën groter wordt. Hoe doe je dat?
Door een uitdaging te formuleren
Dat gaat het gemakkelijkst door bij de gewoonste dingen de vraag te stellen: 'Waarom doen we dat eigenlijk zo?' 'Kan het niet anders?' 'Wat gebeurt er als we het weglaten?'
Door te provoceren
Neem daartoe iets vanzelfsprekends. Zeg daar iets provocerends over, dat wil zeggen iets tegengestelds, iets wat helemaal niet kan, bijvoorbeeld: ”klanten krijgen de producten uit de winkel gratis mee.' De kunst is om associaties te bedenken bij het provocerende onderdeel, in dit geval “gratis producten”. Door vervolgens deze associaties te gebruiken bij het oorspronkelijke begrip ontstaan er ideeën die anders nooit naar boven waren gekomen.
Door te associëren met een willekeurig woord
Dat gaat als volgt: prik een willekeurig woord uit het woordenboek. Bedenk zo veel mogelijk associaties bij dat woord en schrijf die op. Neem vervolgens het oorspronkelijke idee, begrip of vraagstelling, en probeer aan de hand van de associaties met het willekeurige woord tot associaties te komen voor het begrip, idee of vraagstelling die voorligt.
Het “wat als…?”-spel
Naast “waarom niet?” is “wat als…?” de meest creatieve vraag die je kunt stellen. Deze twee woorden zetten je fantasie aan het werk en laten je nieuwe werelden verkennen. Je kunt de vragen zo absurd maken als je zelf wilt, alleen of nog beter, met een paar collega's. De bedoeling is om drie positieve gevolgen te bedenken, hoe vreemd de suggestie ook klinkt.
Telefoongids
Je neemt de interne telefoonlijst van je bedrijf en kiest volledig willekeurig een naam van een collega. Je belt die
persoon op met de uitnodiging te gaan lunchwandelen. Tijdens het lunchgesprek ben je alert op nieuwe perspectieven. Je vraagt je af: Hoe kijkt mijn lunchpartner anders dan ik doe naar onze organisatie, onze cliënten en uitdagingen?
______________________________________________________________________________________________________________
Creatieve Denksessie door SaFier
Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om een inspirerende Creatieve Denksessie te organiseren binnen je bedrijf of samen met je team! Tijdens zo'n sessie begeleiden wij de deelnemers bij het loslaten van de vaste denkpatronen, waardoor creatieve hersenspinsels vrijuit kunnen ronddwarrelen. We gebruiken hiervoor een aantal technieken. Naast een aantal oefeningen om in een creatieve flow te komen, gebruik we het divergeren: hierbij is alle ruimte om de meest bijzondere en spraakmakende oplossingen te verzinnen, die we vervolgens tijdens de convergerende fase vertalen naar de realiteit.
De creatieve denksessie duurt minimaal één dagdeel en is geschikt voor groepen van 5 tot 15 personen. Voor meer informatie over een creatieve denksessie klik hier
Wil je weten of een creatieve denksessie ook voor jouw dilemma, uitdaging of probleem een optie is, neem dan contact met ons op. Dat kan door te bellen met Astrid (0647859062) of Paula (0647858942) of door te mailen via info@safiertraining.nl